Servicio DOMÉSTICO

La actual normativa del régimen de empleados del hogar implica que todas las empleadas de hogar deben ser dadas de alta por sus empleadores independientemente del numero de horas que trabajen para ellos. Es un trámite obligado a quienes tengan en su hogar a personas realizando labores domésticas, cuidando o atendiendo algún familiar, realizando trabajos de jardinería, conduciendo vehículos. Quedan expresamente excluidas aquellas tareas realizadas a titulo de amistad benevolencia o buena vecindad
Hay que tener en cuenta que los contratos verbales que no figuren por escrito se entienden son por tiempo indefinido, y a jornada completa ,por lo que es de especial interés realizarlo por escrito y dejar constancia del motivo concreto de la contratación cuando se trata de un contrato temporal y del horario de trabajo cuando no sea de jornada completa Como cualquier trabajador, estos empleados tienen derecho a recibir un recibo justificativo de su salario mensual , lo que conocemos como nómina.
Si la persona empleada en el hogar, está ya seleccionada por ustedes, envíenos un e-mail con la fecha de alta, salario y horario adjuntando, una copia del N.I.F del empleador y de la persona empleada del hogar.

Validamos los datos enviados, confeccionamos los impresos de la Tesorería General de la Seguridad Social y del contrato de trabajo y te los enviamos por correo electrónico para que lo firméis.

Imprima la documentación, verifique que todos los datos son correctos, llámenos en caso de duda y cuando los tenga firmados, devuélvanoslos en persona en nuestra gestoría, o bien llámenos o envíenos un e-mail para que un mensajero recoja la documentación firmada.

Si una vez contratada su empleada de hogar ha causado baja por incapacidad temporal bien por enfermedad común o bien por accidente de trabajo , gestionamos la solicitud de su prestación a partir del noveno día , en la mutua o en el INSS

No se arriesgue a posibles eventualidades y regularice la situación de la persona empleada de hogar. Pídanos un presupuesto sin compromiso, del coste de la gestión laboral, tanto de este proceso de alta inicial en el Régimen Especial del Servicio Doméstico como de la futura gestión de nóminas mensuales de la persona empleada de hogar . Si contrata nuestro paquete de gestión laboral trimestral , estará tranquilo ante los futuros cambios de SMI, modificaciones de la normativa de la SS , de los tipos de cotización a aplicar … siempre estará al día.

¡Somos su Asesoría Laboral de confianza!
Llámenos, damos servicio a toda la provincia de Bizkaia.